2022年1月11日,浙江宏博汽配举行2021年度总结大会。通过线上线下参会形式组织一年一度的“家庭盛会”。
浙江宏博汽配总经理李楷、副总经理刘欢,以及各部门主要负责人等出席会议。会议由副总经理刘欢主持。
副总经理刘欢在会上从三个方面汇报2021年工作报告。从上年度的工作总结出发为2022年工作重点和工作展望作出相关规划。
工作报告了2021年取得的工作成绩
2021年为了实现公司未来发展以改革和技术创新为动力,产品由多元化转向平台化、市场zui大化、效益zui高化、成本zui低化的“四化”经营战略,公司全力以赴进行经营改革,并在全体公司员工的共同努力下,2021年度营销系统完成销售业绩对比2020年经营效率和效益明显增长57.9%。
全体员工秉持诚信、正直、积极、热情、敢于承担、共赢的价值观。聚焦客户价值,员工凝聚力;极致的认真,是产品的竞争力的经营理念。
2022年的总体工作方向
2022年,浙江宏博将从开展人才专项引进,做好外引进,内培养;公司团队专业化建设。从产能目标加速智能制造方案策划,加大自动化设备投入,优化供应链组织结构,实现成本zui低化。抓好“量”增长,并做好“质”管理,的发展道路。
2021年,浙江宏博这一年经历经营改革,我们砥砺前行取得了优异成绩。2021年的成绩单,凝聚着宏博家人们的努力奋斗的汗水。
最后,总经理李楷感谢宏博家人们在过去的一年中,努力拼搏和付出。浙江宏博十周年,并希望新的一年,也是新的起点,我们共同携手,再创佳绩!
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